Согласно статье 111 Семейного кодекса РФ, лицо, обязанное уплачивать алименты, должно сообщить о перемене места работы лицу, получающему алименты. Однако, если такое сообщение не было сделано, лицо, получающее алименты, может обратиться в суд для взыскания задолженности по алиментам.

Обязанность работодателя алиментоплательщика сообщать о смене его места работы

Согласно статье 111 Семейного кодекса Российской Федерации, работодатель обязан уведомить судебного пристава и получателя алиментов о смене места работы алиментоплательщика.

Записаться

Обязанность алиментоплательщика сообщать о смене места работы

Согласно ст. 111 СК РФ, лицо, обязанное уплачивать алименты, обязано сообщить об изменении места работы.

Алиментоплательщик должен сообщать о смене места работы своему работодателю, судебному приставу и получателю алиментов. Это необходимо для того, чтобы избежать задолженности по алиментам и обеспечить своевременное перечисление алиментов на новый адрес работника.

Ответственность за нарушение данных обязанностей

От 1 до 2,5 тыс. рублей плательщику алиментов;

От 10 до 20 тыс. рублей должностным лицам, которые были обязаны уведомить о перемене места работы или жительства;

От 30 до 100 тыс. рублей бывшему работодателю, который был обязан уведомить приставов о смене места работы сотрудника.

В ст.157 УК РФ указано, что за злостное нарушение исполнительного производства по алиментным отношениям, на нарушителя могут быть возложены следующие меры ответственности:

Обязательные социально-трудовые работы на срок от 120 до 180 часов;

Исправительные работы на 1 год;

Лишение свободы на срок до 3-х месяцев.

Если же нарушение повторное, то в таком случае наказание за него будет усилено.