Согласно статье 111 Семейного кодекса РФ, лицо, обязанное уплачивать алименты, должно сообщить о перемене места работы лицу, получающему алименты. Однако, если такое сообщение не было сделано, лицо, получающее алименты, может обратиться в суд для взыскания задолженности по алиментам.
Обязанность работодателя алиментоплательщика сообщать о смене его места работы
Согласно статье 111 Семейного кодекса Российской Федерации, работодатель обязан уведомить судебного пристава и получателя алиментов о смене места работы алиментоплательщика.
Записаться
Обязанность алиментоплательщика сообщать о смене места работы
Согласно ст. 111 СК РФ, лицо, обязанное уплачивать алименты, обязано сообщить об изменении места работы.
Алиментоплательщик должен сообщать о смене места работы своему работодателю, судебному приставу и получателю алиментов. Это необходимо для того, чтобы избежать задолженности по алиментам и обеспечить своевременное перечисление алиментов на новый адрес работника.
Ответственность за нарушение данных обязанностей
От 1 до 2,5 тыс. рублей плательщику алиментов;
От 10 до 20 тыс. рублей должностным лицам, которые были обязаны уведомить о перемене места работы или жительства;
От 30 до 100 тыс. рублей бывшему работодателю, который был обязан уведомить приставов о смене места работы сотрудника.
В ст.157 УК РФ указано, что за злостное нарушение исполнительного производства по алиментным отношениям, на нарушителя могут быть возложены следующие меры ответственности:
Обязательные социально-трудовые работы на срок от 120 до 180 часов;
Исправительные работы на 1 год;
Лишение свободы на срок до 3-х месяцев.
Если же нарушение повторное, то в таком случае наказание за него будет усилено.
