Заказать звонок
Главная Услуги О нас Цены Контакты
НАШ АДРЕС:Москва, 3й Хорошевский проез
дом 1, стр1, офис 540
Прием звонков:пн-вс с 09:00 до 23:00
8(499)•938•53•29
НАШ АДРЕС:

Москва, 3й Хорошевский проезд дом 1, стр1, офис 540

Прием звонков: пн-вс с 09:00 до 23:00

Заказать звонок

Заявление об установлении факта работы

При оформлении пенсии по возрасту или по инвалидности в органы соцобеспечения вместе с трудовой книжкой необходимо предоставить документы, подтверждающие факт работы на предприятии, в организации, на государственной службе. В некоторых случаях, когда органы, службы, предприятия ликвидированы, подтвердить факт работу путем предоставления копии приказов или справок не предоставляется возможным, вследствие чего пенсионеру может быть отказано в назначении пенсии по возрасту, либо размер пенсии будет минимальным.

Как правило, при подаче заявление на назначении пенсии орган, принявший заявление, должен проверить правильность заполнения трудовой книжки, которая является основным документом, подтверждающим трудовой стаж. При этом, к сожалению, работники не всегда контролируют правильность записей в их трудовых книжках, сделанных работодателем, полагаясь на авось. Поэтому часто пенсионный инспектор обнаруживает ошибки в трудовой книжке: отсутствие записи о приказе, о дате приема на работу или увольнения, отсутствие печати или четко видного названия работодателя, несоответствие печати названию предприятия, указанного в трудовой книжке, ошибки в тексте при заполнении, заполнение записи о работе в разделе о поощрениях и наградах. Эти обстоятельства приводят к тому, что инспектор отказывается засчитывать данный период работы в общий трудовой стаж, так как сведения о работе не подтверждены должным образом. В некоторых случаях получается так, что у работника, несмотря на наличие реального большого трудового стажа, не хватает стажа, который необходим для назначения пенсии.

В таком случае пенсионер вынужден обратиться в суд с заявлением о признании факта работы на предприятии работодателя в судебном порядке в порядке главы 28 ГПК РФ. В заявлении указывается место работы и должность, а также срок работы на конкретном предприятии. Если документы о работе отсутствуют, необходимо ходатайствовать перед судом о направлении запросов в государственные архивы и иные инстанции в целях подтверждения информации.

Во многих случаях в судебное заседание можно пригласить свидетелей, работавших с вами на этом же предприятии, которые смогут подтвердить факт вашей работы в определенный период.  Установленный судом факт работы заявителя на предприятии или в организации позволяет получить решение суда, которое можно приложить в качестве доказательства трудового стажа для назначения пенсии по возрасту или по инвалидности.

Подачу заявления об установлении факта работы в порядке особого производства согласно ст. 262 ГПК РФ следует отличать от искового порядка защиты трудовых прав, при котором существует трудовой спор, непризнание прав, отказ от права. Признание факта трудовых отношений является крайней мерой для работника, когда подтвердить место работы невозможно допустимыми мерами. В частности, работник может предоставить суду почетные грамоты, приказы о поощрении, о выговоре и другие данные, подтверждающие его работу на данном предприятии.

В заявлении указываются обстоятельства и причины обращения в суд о признании факта работы: отказ государственного пенсионного органа в оформлении пенсии, самостоятельное направление запросов и получение отказа в предоставлении информации или об ее отсутствии. Заинтересованным лицом (ответчиком) по заявлению будет выступать орган, который принимает решение о назначении пенсии. Заявление об установлении факта работы нужно подавать по месту проживания пенсионера.

В заявлении указывается:

  1. Наименование суда.
  2. ФИО заявителя, его адрес и телефон.
  3. ФИО заинтересованного лица и его реквизиты.
  4. Суть заявления об установлении факта работы.
  5. Основания для обращения в суд.
  6. Сведения об утраченных документах и причины не восстановления.
  7. Просьба заявителя.
  8. Приложения к заявлению, в том числе ходатайства по сути требований.

Приложениями к заявлению являются копии доказательств по требованиям, квитанция об оплате госпошлины, копии материалов для заинтересованного лица, ходатайства. При этом доказательствами будут выступать: трудовая книжка, приказы работодателя, запросы и ответы на них, свидетельские показания, протоколы собраний, почетные грамоты и премии, награды, удостоверения, справки из налоговой инспекции и других органов.

Госпошлина по заявлению оплачивается в размере, который установлен для неимущественных споров – 300 руб. и должна быть оплачена до подачи иска в суд. Как правило, суды рассматривают подобные заявления в течение не более 2-х месяцев. Решение суда об установлении факта работы будет основанием для признания у вас трудового стажа для расчета и назначении пенсии и определении ее размера.

 

Работа офиса - пн-пт с 10:00 до 19:00
Прием звонков - пн-вс с 09:00 до 23:00
Москва, 3й Хорошевский проезд дом 1, стр1, офис 540
Карта сайта